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以上就是关于【孩子住院家长请假遭开除,既不合情也不合理。今天澜澜给大家说一说,现在让我们一起来看看哈~!陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假,该公司甚至以旷工三天为由解除了劳动合同。依法应支付违法解除劳动合同的赔偿金228610.76元。
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